当社では、社員参加型の社会貢献活動として、
地域・社会との調和を図る取り組みを積極的
に行っています。
また、「ボランティア休暇」制度を導入して、
社員がボランティア活動へ参加しやすい環境づくりにつとめています。
地域・社会との調和を図る取り組みを積極的
に行っています。
また、「ボランティア休暇」制度を導入して、
社員がボランティア活動へ参加しやすい環境づくりにつとめています。
AED講習・企業献血
社会公共性の高い損害保険会社である日新火災グループの一員として、当社の役職員が事故や災害の場所に居合わせた際、人命救助に有効とされているAEDを使用できるように、AED講習会に積極的に参加しています。
また、持続的に取り組める身近なボランティア活動である「献血」の普及および啓発活動に努め、医療福祉の支援活動の一環として企業献血への協力を推進しています。
地域・社会に根差した取り組み
「さいたま」という地域に根ざした企業である当社は、さいたま本社の周辺清掃を実施し、清掃美化活動を行なっています。地域・社会との調和を図る取り組みとして、“さいたま市中学生職場体験事業”に協力しています。「キャリア教育」の推進に寄与し、働くことの大切さや素晴らしさを、生徒が身をもって体験できるような就業体験の場を提供しています。
社会福祉への取り組み
日新火災グループの共同取り組み活動として、使用済み切手・使用済みカード等を社員から集めて、ボランティア団体へ寄付する取り組みを積極的に行っています。 使用済み切手は、海外の保健医療事情に恵まれない地域に医師や看護師・保健師等の医療従事者を派遣するための費用や、現地の医療従事者に対する学資援助の資金の一部として役立てられています。
また、病院や高齢者施設をアート作品で彩り、患者さんや家族、働く人の心の癒しにつなげる取り組みとして、社会福祉施設へのホスピタルアートの提供も行っています。